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因为科技界进展太快了,公司所需要的技能,在学校根本不教

2019-05-18

原来,这奇怪的招人手段,还真是有传统的。

这么搞,除了因为招聘效率,还有什么本质原因呢?

其实,很简单:因为科技界进展太快了,公司所需要的技能,在学校根本不教。

比如,现在兴起的网红主播,哪有高校开设网红主播的本科学位呢?其他类似的,还有自媒体、互联网金融、区块链,等等等等。

那企业,就只能通过考察相关的核心问题,来找到最聪明的人。

反正所有人来了都要重新学,那就索性找聪明人呗,毕竟知识迁移能力也会更好嘛。

要说,是谁最早,把这招人的手法带到硅谷来的,那就一定要讲讲Will的故事了。

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Willian Shockley(威廉·肖克利 ,下面简称Will)是一个响彻硅谷的名字。