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不仅仅是公司,公司里的部门,甚至个人都需要方向

2019-05-15

不仅仅是公司,公司里的部门,甚至个人都需要方向。方向不是策略,不会立竿见影看到效果,人们大多又比较短视,所以方向对普罗大众来说可有可无——有的人还认为方向是虚无缥缈的东西,是大企业做大了用来宣传推广给自己贴金用的。

让我用实例给大家讲下什么叫方向。

我们每个公司都有业务,以我所在的装修公司为例,装修的业务为两种:家装和公装。公装细分又有很多种,例如办公室、产业园、餐饮等等。像装修业务这块,有的公司家装和公装一起做;有的公司只做家装;有的公司只做公装;有的公司不仅都做;还承包了产业链的上下游,这就是方向的选择。

不同的公司配置,加之不同的方向选择,带来的是形形色色、各有千秋的多样化公司。我们公司选择的是什么方向呢?

死磕公装,这一磕就是十年。我经常在网上看到讲日本的工匠精神的案例,比如把一个寿司做到极致,每天只能限量发售,不知道的会把他当作软文来看。但当你真的身处具有工匠精神的企业时,会发现,选择对了方向,把一件事做到极致,结果是真的是不愁客户的,我现在所在的公装公司就是这样的情况。